Las oposiciones turno libre es una gran oportunidad para muchos opositores, ya que es un proceso destinado a cubrir vacantes de puestos en el sector público de manera más asequible que unas oposiciones convencionales. En este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre el turno libre en oposiciones y todo su proceso.
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Todo lo que tienes que saber antes de ir a por tu plaza: formas de acceso, cómo y cuándo se convocan, en qué territorios te puedes presentar y dónde vas a obtener tu primer destino, cuánto tiempo puedes tardar en prepararlas… Y mucho más.
¿Qué significa turno libre en oposiciones?
El turno libre es una modalidad de acceso al empleo público destinada a personas que no tienen por qué tener relación laboral previa con la administración pública. Esta vía está especialmente diseñada para garantizar que cualquier individuo, independientemente de su experiencia laboral previa, tenga la oportunidad de competir por un puesto en el sector público sin tener que pasar por todas las fases de las oposiciones habituales.
El sistema de concurso en turno libre
A diferencia de otros procedimientos de selección que pueden requerir ser parte del personal ya existente (como lo es la promoción interna) o tener ciertas afiliaciones específicas, las oposiciones turno libre están abiertas a cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos básicos establecidos en la convocatoria.
Estos requisitos suelen incluir aspectos como la nacionalidad, la edad, la posesión de determinados títulos académicos o la capacidad funcional para realizar las tareas. Las oposiciones turno libre buscan garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público, permitiendo que cualquier persona, independientemente de su situación laboral previa, pueda competir en igualdad de condiciones por un puesto de trabajo en la administración pública.
Cómo es el proceso en unas oposiciones turno libre
El sistema de concurso en turno libre suele constar de varias fases, que pueden incluir pruebas prácticas, presentación de méritos y, en algunos casos, entrevistas personales. Todo esto depende del puesto al que se esté postulado y de lo que se especifica en la convocatoria sobre los requisitos necesarios.
El turno de discapacidad
Dentro de las oposiciones turno libre, hay una cuota de plazas reservadas para personas con discapacidad. Este mecanismo está diseñado para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad y asegurar su representación adecuada en el sector público.
Para acceder a un turno discapacidad se suele requerir, por norma general, un grado del 33% de discapacidad como mínimo. El porcentaje de plazas de turno libre que se reservan para esta modalidad no suele ser superior al 5%.
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