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Ruth Galván
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Índice
Funciones
Dentro de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que podrás preparar conmigo, las oposiciones Gestion Procesal y Administrativa son las de categoría superior.
Por ello, las tareas que vas a realizar llevan consigo un alto grado de responsabilidad, entre las que destaca la colaboración en la actividad procesal.
Como gestor procesal te ocuparás de tramitar distintos procedimientos dentro del proceso judicial; elaborar notas; recibir, registrar y distribuir documentos; desempeñar la Secretaría de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz; colaborar con órganos de gestión administrativa y expedir copias de documentos de autos.
Como ves, las funciones con respecto a los otros dos Cuerpos de la Administración de Justicia son mucho mayores en cuanto a número y responsabilidad.
Salario
El salario bruto mensual de un funcionario del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa puede oscilar entre los 1900€ y los 2800€, es el más alto si lo comparamos con Auxilio Judicial o Tramitación Procesal y Administrativa. Ese salario puede depender de diversos factores como:
Tu puesto según el destino
El ámbito territorial
Antigüedad
Pagas extra
Las guardias
Otros complementos
Por otra parte, podrás planificar tus vacaciones, disfrutar de asuntos propios y una serie de ventajas que te permiten conciliar la vida familiar.
Se pueden solicitar, por año natural, hasta 7 días hábiles sueltos
22 días hábiles por año de servicio
Los sábados se consideran inhábiles
Requisitos
Si te interesa presentarte a este cuerpo, es importante que cumplas los requisitos que se te piden:
Titulación
Grado universitario o equivalente
Edad
Ser mayor de 18 años
Nacionalidad
Tener nacionalidad española
Capacidad
Ser capaz de realizar las funciones de gestor procesal
Habilitación
No tener penas de prisión o inhabilitado de funciones públicas
Exámenes
Para conseguir tu plaza, deberás de superar dos pruebas establecidas. Ambas tipo test que versarán sobre el contenido completo del temario y sobre 2 casos prácticos basados en diligencia judicial, propuestas por el Tribunal, respectivamente.
Estas pruebas se realizan en 2 días. El primer día los opositores realizarán las dos primeras pruebas test. El segundo día, los que hayan aprobado los exámenes anteriores, realizarán una prueba de 10 preguntas cortas sobre la parte procesal del temario (temas 17 a 68).
Cuestionario tipo test
104 preguntas (100 evaluables + 4 de reserva). Cada pregunta acertada suma 0,6 puntos y cada fallo resta 0,15 puntos.
El tiempo de realización de la prueba es de 90 minutos.
Preguntas de desarrollo
10 preguntas sobre el temario procesal (temas 17 al 68), a responder en una hora y media. Puntuación máxima por pregunta de 2,5 puntos. En esta prueba se valorará: el nivel de conocimientos, la claridad de la letra y el orden, así como la consistencia del contenido.
Test supuesto práctico
20 preguntas test (+2 de reserva) referidas a 2 casos prácticos. Cada acierto suma 0.75 punto y cada fallo resta 0,15 puntos.
El tiempo de realización de la prueba es de 60 minutos.
Metodología
Tu prioridad como opositor deberá ser la de estudiar. Exclusivamente. Conmigo a tu lado no te tendrás que preocupar por temarios, ni fechas ni convocatorias. En mi Academia de Oposiciones a Justicia online te proporcionaré todas las herramientas necesarias para lo que único en lo que te centres sea en estudiar para adjudicarte una plaza.
A través de mis clases en directo te iré explicando el temario gestión procesal y administrativa, que te proporcionaré totalmente actualizado a la fecha en la que decidas apuntarte, así como con las oportunas modificaciones que vayan sucediendo a lo largo del curso.
Cada semana tendremos una clase en la que explicaremos teoría, resolveremos las dudas que haya, y acompañaremos cada apartado de teoría con un caso práctico, acercándolo a la realidad y a tu día a día como futuro gestor procesal.
Cuando se vayan anunciando fechas o sea necesario cubrir o rellenar cualquier tipo de documento te lo haré saber desde mi academia gestion procesal, ya que podrás tener contacto directo conmigo para preguntarme dudas o cualquier pregunta que te surja sobre el temario o las oposiciones en sí.
Por último, tendrás acceso al campus virtual online de la academia Ruth Galván, en el que podrás consultar todo el material que hayamos visto hasta ahora: clases pasadas en diferido, todo el temario auxilio judicial actualizado, casos prácticos, esquemas de cada tema, anexos y muchas cosas más.
Convocatoria
Hay 1649 plazas aprobadas para el Cuerpo de Auxilio Judicial de las OEP 2019 + 2020 + 2021.
La convocatoria con las plazas de la OEP 2020 será de oposición libre, sin tener en cuenta ningún mérito, sólo tu nota del examen. Por el contrario, la convocatoria con las plazas de la OEP 2019, al estar asociadas a las de estabilización, tendrá una primera fase de oposición (examen) y una segunda de concurso (méritos).
Es decir, que aparte de estudiar el temario para tener una buena nota en el examen, también es importante que realices cursos baremables y que cuenten para la fase de méritos de la oposición, para aumentar aún más tus posibilidades de obtener la plaza.
Las nuevas fechas para las convocatorias, se publicarán de forma independiente a partir de enero de 2022 para cada Cuerpo de Justicia, una vez esté publicadas las de turno libre.
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Ruth Galván
Preguntas frecuentes
La cantidad exacta de cuánto vamos a cobrar como Gestor Procesal de la Justicia es una pregunta recurrente en los opositores. En primer lugar, hay que tener en cuenta que el salario de un funcionario del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa está compuesto por varios complementos: base, trienios, complementos generales…
El sueldo base para Gestión Procesal y Administrativa en el año 2023 es de 1287,80€, mientras que un trienio es de 51,58€. Estas cantidades son brutas y hay que sumarle el complemento general de puesto, que oscila entre 339,79€ y 385,58€.
Además, hay que tener en cuenta que los ingresos complementarios por ámbitos territoriales son diferentes según la Comunidad Autónoma. Por ejemplo, en Andalucía son de 710,46€, mientras que en las nuevas oficinas judiciales del País Vasco es de 1.077,95€.
¿Cuáles son las deducciones que se realizan en la nómina? A la cantidad bruta que sumemos con todos los complementos hay que restarle una serie de deducciones como la retención de IRPF, MUGEJU, etc.
Los funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa cobran dos pagas extras al año, en junio y en diciembre. Esta paga extraordinaria incluye una mensualidad de sueldo base y trienios más los complementos que se establezcan.
En determinados Juzgados, como los Mixtos, los Instrucción o Violencia sobre la Mujer…, existe la opción de hacer más horas en servicio de guardia. Es un complemento, implica una retribución económica más que depende del tipo de juzgado.
Por ejemplo, en un partido judicial con más de 32 juzgados de instrucción tiene en una guardia ordinaria de 24 horas un complemento mensual de 230,48 €, y si es sábado o festivo un incremento de 57,71 €.
Aparte del suelo base, los trienios y los complementos generales, al salario mensual de un Gestor Procesal se le pueden añadir otros complementos más específicos, como el de penosidad o el complemento por tipo de destino.
El complementos por penosidad de un Gestor Procesal son unas retribuciones extras por trabajar en determinados puestos de trabajo como los servicios comunes, los que impliquen salidas a centros penitenciarios, las secretarías de gobierno o las fiscalías especiales.
El complemento por tipo de destino es una indemnización que se percibe según la residencia de funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en las islas Canarias, Baleares, Valle de Arán, Ceuta y Melilla:
La calificación final del proceso selectivo del sistema de concurso de méritos para interinos de Gestión Procesal vendrá determinada por la suma de puntuaciones finales obtenidas en cada uno de los distintos méritos objeto de la baremación, siendo la puntuación mínima de 15 puntos sobre el máximo posible de 100 puntos.
Según la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre, han salido un total de 705 plazas para interinos de Gestión Procesal y Administrativa.
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